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Posts by Julio Muñiz

10 habilidades decisivas y cómo mejorarlas sin invertir un centavo

A pesar de las transformaciones tan radicales que vivimos en el campo laboral, está en nuestras manos desarrollar y mejorar las habilidades necesarias para mantenernos vigentes y asumir una posición de liderazgo en esta revolución. Actualmente, aprender y mejorar para tomar el volante de nuestro negocio o carrera no es sinónimo de gastar fortunas, lo único que se necesita es determinación para empezar.

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Piensa como una marca y deja huella por donde pases

En un mundo tan competitivo como el que vivimos hoy, donde prácticamente todos en cualquier parte del mundo se pueden convertir en tu competencia, es más necesario que nunca construir una identidad sólida, diferente y confiable. Debemos pensar que somos una marca, y así diseñar la identidad con la que queremos ser recordados. En esta nota, Julio Muñiz comparte sus recomendaciones de cómo hacerlo.

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Cómo desarrollar una mentalidad a prueba de caídas y fracasos

Desarrollar una mentalidad a prueba de caídas y fracasos no significa eliminar los contratiempos de tu vida, al contrario, significa desarrollar lo hábitos necesarios para convertirte en una persona confiada, eficiente, enfocada y determinada que busca retos nuevos todo el tiempo. Una mentalidad a prueba de fracasos no tiene miedo a tropezar, sino que aprende a convivir con ellos.

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Libros que han cambiado mi vida: El Poder del Ahora, de Eckhart Tolle

Reseña e ideas principales del libro “El Poder del Ahora”, de Eckhart Tolle. Descubre porqué este bestseller ha sido traducido en más de 33 idiomas y es considerado un libro de cabecera para terapeutas y demás profesionales dedicados a la sanación espiritual y emocional. En este libro, Tolle propone una colección de métodos y estrategias diseñadas para aliviar la tormentosa relación que muchas personas tienen con el pasado, el presente y el futuro.

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Las 5 razones (enero 31)

Las 5 Razones es el boletín semanal de recomendaciones de entretenimiento e información inteligentes de inconfundibleMENTE. Esta nota es la transcripción en el blog. Para suscribirte y recibirlo cada viernes en tu buzón, visita inconfundibleMENTE.com

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Las 5 razones (enero 24)

Las 5 razones de la semana están dedicadas a las TED Talks, y por qué tienes que hacerlas parte de tu vida.   
Una entrega más de esta serie semanal, Las 5 Razones, donde Julio Muñiz comparte recomendaciones sobre información y entretenimiento inteligente.

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Radiografía de una rutina mañanera ganadora

Una rutina no es otra cosa más que una cadena de hábitos. Esas acciones que hemos desarrollado y hacemos de manera casi automática. Cuando la has diseñado de manera responsable, una rutina es la estrategia perfecta para completar más tareas y liberar tiempo para lo más importante y estratégico, además de hacer lo que realmente quieres hacer sin sentirte culpable.
Llena tus mañanas de hábitos sanos y productivos que disfrutes. Eleva tu animo niveles de satisfacción en todos sentidos seleccionando de manera sensata qué haces y cuál es el objetivo de hacerlo.

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Los 5 súper poderes para tener el mejor año de tu vida

Progresar requiere de una serie de hábitos y habilidades que pocas personas desarrollan, más por desidia que por capacidad; pero que cuando las adquieres, te convierten una persona diferente, mucho más atrevido, inquieto, eficiente y capaz, en pocas palabras, te conviertes en un súper profesional. En esta nota comparto cuáles son los 5 súper poderes que necesitas para marcar una diferencia en el año que inicia.

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Cómo establecer objetivos alcanzables en 2020

Quien vive sin establecer objetivos que lo mantengan motivado, corre el riesgo de pasar la vida entera sin alcanzar metas sobresalientes, y nunca sentirse pleno y satisfecho. Deja de vivir en piloto automático, establece los objetivos que te permitan vivir una vida llena experiencias, creatividad y aventuras. En esta nota te doy unos consejos sencillos de cómo empezar.

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Cómo hacer tu evaluación anual en 2 pasos sencillos

Dentro de las acciones que recomiendo para cerrar el año está el hacer una evaluación anual. Personalmente, tengo varios años haciéndola, ya se ha convertido en un ritual para mí. Es imposible medir el éxito de cualquier persona, equipo o compañía si no se hace una evaluación honesta para saber qué paso en el año, qué hicimos bien, qué hicimos mal, dónde mejoramos, dónde retrocedimos y, sobre todo, dónde tenemos espacio para crecer.

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