¿Cómo vas a recordar el 2021?

Los adornos de fin de año todavía cuelgan en las paredes. 

Sabes que tienes que desmontar el árbol de navidad pero todavía no estás listo, quieres disfrutar un poco más ese espíritu acogedor que envuelve los últimos días de diciembre. Preparas un café para sentarte en tu lugar favorito de la casa mientras todos los demás duermen.
 
Unos minutos tranquilo, finalmente a solas después de semanas en reuniones, reportes y convivios, por fin tienes tiempo para reflexionar qué paso en el año que termina. Antes de empezar, haz un esfuerzo, imagínate cada detalle: la taza donde serviste el café, el aroma que llena toda la habitación y la luz que entra a través de la ventana. A lo lejos, en el radio de un vecino todavía suenan villancicos en una versión acústica, ya estás cansado del mismo sonsonete, pero caray, ¡es una vez al año!.

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Piensa como Quentin Tarantino y crea tu propia marca personal

Nacido en Knoxville, Tennessee y sin ninguna relación directa con el mundo del cine en Hollywood, Quentin Tarantino debe su éxito en el mundo del entretenimiento a su creatividad y talento, pero sobre todo a su mentalidad.
Apasionado absoluto del cine, abandono la preparatoria cuando tenía 15 años para intentar convertirse en actor. No lo pensó dos veces, y sin tener las cosas completamente listas se aventuro detrás de una corazonada con la única idea de construir algo que realmente lo motivará. Sabía lo que le gustaba y sabía que podía aprender a hacerlo bien.

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La trampa de los premios y likes en las redes sociales

De manera desproporcionada, definimos nuestro trabajo y el de los demás de acuerdo a las medallas que nos cuelgan. Queremos ser reconocidos y celebrados por nuestros semejantes y quienes fueron celebrados antes. Buscamos la validación externa, la palmada en la espalda, la medalla de oro. Esto se ha convertido en una carrera por más likes en redes sociales, amigos en Facebook o visualizaciones en YouTube. Buscamos elevar la cifras para elevar nuestra vanidad, sin importar si nos alejamos de nuestros objetivos.

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¿Eres el CEO o el gerente de tus proyectos?

Por muchas razones, en los últimos años los CEOs o directores ejecutivos de muchas compañías se han convertido en celebridades en todo el mundo. Hoy, es muy natural que mucha gente – incluso personas que no tienen interés en los negocios – sepa quien es Elon Musk, Jeff Bezos, Tim Cook, Mark Zuckerberg o Warren Buffett.

Son hombres muy ricos, tienen mucha influencia, pero además se han convertido en figuras muy mediáticas, opinan de muchas cosas y su opinión siempre cuenta.  Dirigir los grandes conglomerados que encabezan no debe ser fácil, debes entender o dominar muchas disciplinas, tener un conocimiento amplio del mercado y saber qué está pasando en el mundo, pero sobre todo, a mí me interesa mucho una cualidad que considero indispensable: tienen el poder de hacer que las cosas sucedan. Sí, hacer que las cosas pasen, cosas que al inicio parecen un poco descabelladas, pero al final acaban por suceder e impacta. El ejemplo perfecto es Elon Musk, creando SpaceX para llevar cohetes al espacio, eso me parece un desafío enorme, creo que no es una idea suya, o por lo menos no de él solo, pero él está al frente dirigiendo la operación y haciendo que pase, que suceda.

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459: ¿Eres el CEO o el gerente de tus proyectos?

Por muchas razones, en los últimos años los CEOs o directores ejecutivos de muchas compañías se han convertido en celebridades en todo el mundo. Hoy, es muy natural que mucha gente – incluso personas que no tienen interés en los negocios – sepa quien es Elon Musk, Jeff Bezos, Tim Cook, Mark Zuckerberg o Warren Buffett.

Son hombres muy ricos, tienen mucha influencia, pero además se han convertido en figuras muy mediáticas, opinan de muchas cosas y su opinión siempre cuenta.  Dirigir los grandes conglomerados que encabezan no debe ser fácil, debes entender o dominar muchas disciplinas, tener un conocimiento amplio del mercado y saber qué está pasando en el mundo, pero sobre todo, a mi me interesa mucho una cualidad que considero indispensable: tienen el poder de hacer que las cosas sucedan. Sí, hacer que las cosas pasen, cosas que al inicio parecen un poco descabelladas, pero al final acaban por suceder e impacta. El ejemplo perfecto es Elon Musk, creando SpaceX para llevar cohetes al espacio, eso me parece un desafío enorme, creo que no es una idea suya, o por lo menos no de él solo, pero él está al frente dirigiendo la operación y haciendo que pase, que suceda.

Notas del episodio

Atrévete a vivir como un estoico en pleno siglo XXI

Entiendo que esto puedo sonar aburrido y hasta inútil, pero voy a correr el riesgo. 

Y es que en plena era de la inteligencia artificial, hablar de una filosofía fundada en la antigua Atenas parece una locura. Entiendo, con un puñado de ideas estoy compitiendo por tu atención, cuando tienes al alcance de la mano millones de gatos adorables que dominan las redes sociales.
 
Yo mismo estoy a punto de ceder, me encantan las mascotas y puedo pasar horas viendo sus videos, pero entonces recuerdo a Marco Aurelio, Epícteto y Séneca, los grandes estoicos. No es broma, pero en los últimos años, porque sus fundamentos se mantienen vigentes y tan útiles como hace siglos, el estoicismo ha experimentado un resurgimiento entre algunos grupos reformistas actuales. Y es que la filosofía estoica fue una de las escuelas dominantes en el mundo occidental.

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No necesitas trabajar más duro, necesitas trabajar en algo que amas

De acuerdo con los estudios más recientes, la felicidad en el trabajo no está directamente relacionada a la remuneración monetaria que se percibe, sino a la satisfacción que se experimenta de hacer algo que nos apasiona.

Ser valorado y estar bien remunerado es importante, todo el mundo necesita sentir que su trabajo es bien apreciado, que su sueldo es justo o que su negocio crece y le permite tener una vida rica. Pero este hecho por si solo no conduce de manera directa a la felicidad ni garantiza el éxito profesional.

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458: No necesitas trabajar más duro, necesitas trabajar en algo que amas

De acuerdo con los estudios más recientes, la felicidad en el trabajo no está directamente relacionada a la remuneración monetaria que se percibe, sino a la satisfacción que se experimenta de hacer algo que nos apasiona.

Ser valorado y estar bien remunerado es importante, todo el mundo necesita sentir que su trabajo es bien apreciado, que su sueldo es justo o que su negocio crece y le permite tener una vida rica. Pero este hecho por si solo no conduce de manera directa a la felicidad ni garantiza el éxito profesional.

Notas del episodio

El mejor momento para emprender

Emprender se ha puesto de moda en los últimos años, pero esa no es una buena razón para hacerlo. Porque lejos de la imagen romántica que presentan los medios comunicación, emprender lleva de la mano una serie de retos que te van a exigir como ningún trabajo lo ha hecho.

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No hagas caso de los consejos de productividad

Casi todos los libros de productividad plantean la misma estrategia: empieza el día temprano, organiza tus tareas de acuerdo a su importancia y divide el día en pequeños bloques de trabajo. En mi caso, la verdad es que soy más productivo cuando tengo días flexibles, trabajo en las cosas que me entusiasman y me enfoco únicamente en lo prioritario.

Para mí la productividad tiene más que ver con las cosas que no hago que con las que hago a medias. El secreto para ser un profesional productivo no está relacionado con nuestra capacidad de hacer tareas, sino con el enfoque y la toma de desiciones. La productividad es tan personal como cualquier otra actividad, lo que me funciona a mí difícilmente funcionará igual para ti y viceversa. Visiones, necesidades y capacidades diferentes nos obligan a diseñar procesos de trabajo personalizados.

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Conviértete en un imán de oportunidades

Si me preguntas mi definición de éxito no tiene mucho que ver con el dinero, obviamente tiene un nivel de importancia, pero para mí el éxito tiene más que ver con mi autonomía, con mi libertad para manejar mi tiempo, decidir en qué proyectos trabajo, con qué personas o compañías me involucro y dónde invierto mis recursos.

Pero para que eso sea posible, es necesario tener muchas oportunidades, porque en los negocios, como en el mundo profesional, no todos los proyectos salen bien. De hecho, según la regla Pareto, apenas un 20% de las cosas alcanzan el nivel suficiente para ser consideradas exitosas. Así que para ser exitoso no solo hay que tener oportunidades, sino que hay que generar o atraer muchas.  

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456: Conviértete en un imán de oportunidades

Si me preguntas mi definición de éxito no tiene mucho que ver con el dinero, obviamente tiene un nivel de importancia, pero para mí el éxito tiene más que ver con mi autonomía, con mi libertad para manejar mi tiempo, decidir en qué proyectos trabajo, con qué personas o compañías me involucro y dónde invierto mis recursos.

Notas del episodio

El Elemento de Ken Robinson – 10 ideas clave del libro

¿Sabes qué te separa de un mejor trabajo, un mejor sueldo, una vida más productiva, más divertida y feliz? Según Sir Ken Robinson es el sistema educativo, que de manera formal e informal – es decir en la escuela, el trabajo y la sociedad- se ha encargado de prepararnos para ser buenos trabajadores, buenos estudiantes y ciudadanos, pero no para pensar como personas creativas, innovadoras, atrevidas y felices.

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455: El Elemento de Ken Robinson – 10 ideas clave

¿Sabes qué te separa de un mejor trabajo, un mejor sueldo, una vida más productiva, más divertida y feliz?

Según Sir Ken Robinson es el sistema educativo, que de manera formal e informal – es decir en la escuela, el trabajo y la sociedad- se ha encargado de prepararnos para ser buenos trabajadores, buenos estudiantes y ciudadanos, pero no para pensar como personas creativas, innovadoras, atrevidas y felices.

Notas del episodio

Lo mejor de lo mejor que he leído últimamente

“Que otros se enorgullezcan por lo que han escrito, yo me enorgullezco por lo que he leído” – Jorge Luis Borges

De vez en cuando, en lugar de enviar una reflexión personal, me gusta compartir las cosas que estoy leyendo, viendo o escuchando, porque es a través de las ideas y el conocimiento al que que nos exponemos como formamos nuestras opiniones y personalidad.   

En Las 5 razones de la semana quiero recomendar 5 libros que he disfrutado mucho durante las últimas semanas. Ojalá encuentres alguno de tu interés y decidas leerlo, me daría mucho gusto. 

Esta es la selección de la semana, espero que los disfrutes.

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