395: 3 lecciones de adaptabilidad de Disney+

Hace apenas unos meses, noviembre de 2020, Disney lanzo Disney +, su servicio de streaming. No hay duda que Disney es uno de los productores de contenidos más relevantes, su marca genera mucha confianza y tiene una relación muy fuerte con sus consumidores, su servicio generaba mucho interés, se especulaba que tanto contenido iba a tener, cuantas y cuales películas, series, y contenido de sus otras propiedades, como ESPN, etc.

La duda se generaba por que Disney estarían entrando a un negocio nuevo en el que algunos jugadores ya se hicieron de la preferencia de los consumidores, compañías que nacieron específicamente para el streaming.

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392: Momentos inconfundibles 2021 Vol. 1 – lo mejor de las entrevistas

Aprovechamos estos días, en que casi todo el mundo toma tiempo de descanso para revisar las entrevistas que se han publicado hasta la semana pasada. La verdad es que el nivel de invitados en lo que va del año ha sido extraordinario, cada uno en su terreno es una súper estrella.

Todas las entrevistas están llenas de buenos consejos, escoger un fragmento de la conversación es injusto y al mismo tiempo muy difícil, siempre me quedo con ganas de poner más.

Espero que igual que a mí, escuchar estás píldoras que rescatamos te inspire para escuchar la entrevista completa. Te aseguro que si quieres sobresalir en tu trabajo y desarrollarte profesionalmente, escuchar las entrevistas es tiempo bien invertido.

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391: 7 cualidades para ser inolvidable: adquiere este superpoder

Para colaborar con los mejores es necesario llamar su atención, lograr que te escuchen y convencerlos que tener una relación contigo vale la pena, que tu oferta, tu producto o servicio también les agrega valor.

Pertenecer a un equipo de campeones como esos de los que estamos hablando, es una condición exclusiva de profesionales inolvidables. Aquí te damos 7 cualidad para ser inolvidable.

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390: Pasos para profesionalizar tu búsqueda de empleo – entrevista con la reclutadora Miriam Marín

Hoy tenemos a la reclutadora Miriam Marín con nosotros hablando de trabajo y de captar talento – esta charla es tanto para reclutadores como para las personas que están buscando empleo o que están cómodos en su trabajo pero todavía no están en el trabajo de sus sueños. Con prácticos tips y palabras inspiradoras, no te pierdas esta gran entrevista. 

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389: Cómo elaborar una evaluación trimestral

Una evaluación trimestral es la oportunidad de analizar qué ha pasado los últimos tres meses, celebrar lo que se ha conseguido, reconocer dónde se ha fallado, identificar los obstáculos que se pueden presentar y aprovechar al máximo las áreas de oportunidad para conseguir los objetivos que se habían planeado. De manera precisa puedo decir que es la mejor manera para saber dónde estamos parados, hacer una valoración real de la situación, cambiar de dirección cuando haga falta y reforzar lo que se ha hecho bien.

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387: 8 lecciones del éxito de Netflix para emprendedores

Por varias razones, Netflix creció de manera muy rápida. En pocos años, su base de clientes aumentó en forma exponencial, y esto le dio la ventaja de hablar directamente con una cantidad impresionante de televidentes, conocerlos a fondo a través de su aplicación y tener una enorme cantidad de dinero en la cartera, capital que podía invertir como quisiera. El modelo de suscripción de Netflix le dio una gran enorme y funcionó para sus objetivos, que son los que ahora conocemos gracias a muchas decisiones estratégicas.

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385: 5 mujeres inconfundibles

Las Naciones Unidas celebraron por primera vez bajo su amparo El Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo de 1975. Hoy resulta molesto saber que la lucha sigue, que la violencia de género e igualdad profesional no se han conseguido. Hoy vamos a celebrar hoy el trabajo de 5 mujeres extraordinarias.

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383: Libros que han cambiado mi vida: El MBA Personal, de Josh Kaufman

Podría pensarse que El MBA Personal de Josh Kaufman es nada más una justificación para no ir a la escuela e invertir una gran cantidad de dinero en obtener una maestría en administración de negocios, pero la verdad es que no, el libro es una inmersión clara y detallada de lo que significa manejar un negocio. Kaufman no es un novato, egresado del programa Carl H. Linder Honor PLUS, pasó muchos años como ejecutivo de elite en Procter & Gamble donde conoció los detalles finos de la operación en un gran corporativo. Josh combina la experiencia y la preparación, sus puntos de vista tienen la valides que le da haber experimentado ambos escenarios.

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382: Fortalece la relación con tus hijos – entrevista con Lourdes Bouton, coach de familias

Lourdes es coach especializada en adolescentes y familias, creadora del método CJF y autora del libro “Coaching a jóvenes y familias”. En estos momentos críticos, puede parecer que todo se viene abajo, pero hay algo importantísimo que no podemos dejar a un lado, sobre todo si tienes hijo: buscar la serenidad es también buscar la confianza de que todo, eventualmente, estará bien.

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381: 7 transformaciones exitosas para inspirarnos

Nadie nace siendo atleta o fumador, todos somos personas normales que decidimos qué hacer en la vida, los hábitos te definen, pero primero los decides tú. Ninguna habilidad o rasgo de personalidad es definitivo y para siempre, todo se puede cambiar con trabajo y voluntad. 

Transformarse toma tiempo, pero puede ser muy emocionante y divertido, es la oportunidad que tenemos todas las personas y compañías de cambiar la dirección, escribir una historia diferente y alcanzar otro destino. 

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380: La ansiedad también es una pandemia – entrevista con Gio Zararri

Gio Zarrari (Sergio González de Zárate) es coach, experto en ansiedad y autor de El Fin de la Ansiedad y El Arte de Cuidarte (links a los libros abajo), y en entrevista nos cuenta sobre la importancia de reconocer el trastorno de ansiedad como un trastorno y no como una emoción – hay que hacerse cargo del trastorno porque sí se puede vivir mejor aun teniendo ansiedad.

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379: 10 libros para mejorar en la vida y por qué no, también en el trabajo

Uno de los valores más importantes para InconfundibleMENTE es la búsqueda de la excelencia, por eso es tan importante el desarrollo personal y profesional, el auto aprendizaje y la educación contínua. Porque si mejoras en un área de la vida, de manera automática mejoras en la otra. Si aprendes a hacer mejor tu trabajo o mejoras algo de tu vida personal, de manera directa e inmediata mejoras otra parte de tu vida, todo está relacionado.

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