440: Transfórmate y prepárate para el futuro del trabajo – entrevista con Lyz Escalante

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Entrevista en video ▶️

Lyz Escalante es Directora General de Expertos en Competencias y Conductas, es mentora en transformación de competencias y, además, fue Top Voice de LinkedIn en 2019.

Hoy vamos a aprender:

  • Cómo mejorar nuestras capacidades
  • Cómo transformarnos profesionalmente
  • Sobre liderazgo y trabajo en equipo

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Recomendaciones del invitado:

Libro

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Los temas destacados de la entrevista:

  • ¿Qué es lo que buscan las empresas hoy en día en el talento?
  • ¿Por qué es tan importante el desarrollo de habilidades blandas?
  • ¿Cómo desarrollar habilidades blandas?
  • Cómo moverse de la zona de pánico a la zona de aprendizaje
  • Habilidades que todo profesional debería de tener hoy
  • ¿Qué es la empatía solidaria?
  • Tres habilidades de liderazgo que todo el mundo debería de desarrollar

Frases destacadas del invitado:

  • “Hoy se está poniendo foco en que la gente verdaderamente cumpla su misión, su propósito organizacional”
  • “La falta de competencias blandas en las personas hacen que las organizaciones no alcancen aquellos objetivos económicos que se han planteado”
  • “(Las nuevas generaciones) ya no están pensando en colaborar con otras organizaciones, están pensando en crear sus propios modelos de negocio”
  • “Las personas se vuelven en un factor fundamental para que los organizaciones alcancen sus objetivos económicos y no al revés”
  • “Antes buscábamos trabajo pensando en la marca y hoy buscamos trabajo pensando en nosotros”
  • “Hoy las personas tienen una oportunidad inmensa de desarrollar y de cumplir ese propósito de vida”
  • “Si la gente verdaderamente se quiere comprometer consigo misma, tiene que entender sus emociones”
  • “Hoy la marca personal es un elemento vital para hacer negocios”
  • “Todas las personas buscan un propósito, todas las personas están buscando equilibrio y en ese proceso, las organizaciones hoy están ofreciendo una experiencia”
  • “Ya no es trabajar, es mi experiencia de trabajo, ya no es comprar, es experiencia de compra”
  • “El mundo está cambiando y nosotros también tenemos que cambiar con eso. Entonces, la marca personal hoy está haciendo el enlace entre las corporaciones y las personas”
  • “Ve a aquellas personas que son tus clientes internos, ayúdalos para que ellos atiendan de manera fantástica a tus clientes externos”

 

 

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