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Posts Tagged ‘desarrollo profesional’

236: 18 cosas sencillas que los profesionales exitosos hacen todos los días

Los profesionales exitosos no confían en el talento para diseñar su estilo de vida ni su grado de satisfacción. Todos, sin excepción, se han ocupado en integrar hábitos saludables a su sistema de trabajo, creando una práctica capaz de impulsarlos muy por arriba de la mayoría, incluso de personas más talentosas, pero menos disciplinadas.
Hoy te comparto 18 cosas sencillas que he aprendido de los profesionales exitosos que admiro.

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235: Guillem Recolons, especialista en marca personal

Julio Muñiz entrevista a Guillem Recolons, especialista en marca personal y employee advocacy para organizaciones.
Guillem define la marca personal como todo aquello que inviertes en ti para darle valor a los otros. En esta conversación nos pone al descubierto el valor de la marca personal y los primeros pasos que podemos dar para empezar a cuidarla, crecerla y beneficiarnos de ella. Consejos e ideas útiles para profesionales de todas las industrias.

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234: 4 consejos para mejorar tu habilidad de enfocarte

Todos tenemos acceso a prácticamente la misma información y los mismos materiales, eso ya no te hace diferente, hoy lo que te distingue de la mayoría es cómo decides qué contenido, información y herramientas utilizar. Fortalecer tu fuerza de voluntad, enfocar las acciones y proyectos prioritarios donde invertirás tu talento, energía y visión es la verdadera diferencia. La gente que puede mantener la atención por más tiempo, en general tiene resultados superiores en todo. 
En el programa de hoy, unos consejos sencillos pero efectivos para mejorar tu habilidad de enfocarte, y optimizar notablemente tu desempeño en las áreas clave de tu vida.

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233: Carla Olivieri, Rectora de la Universidad de Ciencias y Artes en Lima. Consultora en liderazgo

Julio Muñiz entrevista a Julio Muñiz entrevista a Carla Olivieri, Rectora y Gerente General de la Universidad de Ciencias y Artes de América Latina en Lima, y consultora en liderazgo, innovación y empoderamiento.

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231: Rocío Medina, Cofundadora y Directora Ejecutiva de “Latinas in Tech”

Julio Muñiz entrevista a Rocío Medina, Cofundadora y Directora Ejecutiva de “Latinas in Tech”.
Rocío es una profesional exitosa que ha formado su carrera partir de atreverse, de buscar oportunidades y de crecer en el proceso. Hoy, es Directora Ejecutiva de una de las plataformas de colaboración más influyentes en Silicon Valley: Latinas in Tech.

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230: Libros que han cambiado mi vida: Factores de cambio (Game changers), de Dave Asprey

Reseña e ideas principales del libro “Factores de cambio (Game changers)”, de Dave Asprey.
En su libro, Dave Asprey propone que para mejorar nuestro desempeño y alcanzar el éxito, cualquiera que este sea, lo que tenemos que hacer es conocer muy bien cómo funcionan nuestra mente y cuerpo, para modificar los patrones que nos impiden alcanzar nuestros objetivos. El secreto es ponernos en armonía para establecer metas que nos ayuden a mejorar.

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229: Alexandra Castrillón, Directora de Desarrollo de Negocios en FLUVIP y Fundadora de Viaja Liviano

Julio Muñiz entrevista a Alexandra Castrillón, Directora de Desarrollo de Negocios en FLUVIP y Fundadora de Viaja Liviano.
A simple vista se puede pensar que esta es una entrevista con alguien que tiene como pasión viajar. En cierto sentido así es, pero cuando empezamos a escuchar con atención su consejos, historias y experiencias, nos damos cuenta que hay muchas capas de conciencia en su manera de pensar.
Alexandra ha logrado diseñar un estilo de vida en el que aloja todo lo que es importante para ella. De esto y más nos platica hoy en la entrevista.

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228: 5 reglas básicas para tener un trabajo feliz

Ser feliz en el trabajo no es un resultado automático que viene de la mano de un gran sueldo, un puesto importante o de trabajar en una gran compañía. Ser feliz en el trabajo tiene más que ver con el crecimiento personal y profesional que experimentemos a partir de las relaciones, experiencias, acciones y logros acumulados.

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227: Elena Huerga, coach de desarrollo profesional y autora

Julio Muñiz entrevista a Elena Huerga, coach de desarrollo profesional.
Encontrar el trabajo perfecto no es fácil, significa mucho más que decidirse por un buen sueldo. Elena es una de las coach de desarrollo más influyentes en España. A través de su compañía ha ayudado a cientos de profesionales a encontrar el trabajo correcto y a definir el camino adecuado con una carrera. Su entrevista es una muestra de las ideas, tácticas y herramientas que comparte todos los días con sus clientes.

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218: (Lo mejor del podcast) El arte de cautivar, de Guy Kawasaki

De acuerdo a Guy Kawasaki, el principio de cautivar puede suceder en cualquier relación, la que tienes con tus familiares y amigos, la que mantienes con tus clientes, con tu jefe y con tu compañeros de trabajo. Es un concepto al servicio de quien ve el mundo de manera positiva y con mente de crecimiento.
Julio Muñiz comenta las 6 principales enseñanzas que le dejó el libro “El Arte de Cautivar” de Guy Kawasaki

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214: Cómo utilizar las redes sociales para mejorar tu reputación e imagen profesional

¿Para qué sirven las redes sociales?, ¿son un entretenimiento, un negocio, un medio de comunicación, una red de contactos o una herramienta de promoción? Afortunadamente para nosotros, son todo eso y más. Son tan flexibles que pueden ser lo que tú quieras, cada uno decide cómo y para qué utilizarlas. Lo que tienes que hacer es informarte y decidir.

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211: (Lo mejor del podcast) Borja de la Plaza, Presidente y CEO de Grupo DDB Colombia

Julio Muñiz entrevista a Borja de la Plaza.
Madrileño y abogado de formación, Borja es un destacado ejecutivo publicitario que hoy por hoy es el Presidente y CEO de Grupo DDB Colombia, filial de una de las agencias de publicidad internacionales más destacadas.

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210: Concéntrate en resultados, no en tareas

En el programa de hoy comentamos cómo la mejor forma de alcanzar objetivos grandes es concentrándose en resultados, no en tareas.
Cuando hablamos de sistemas de trabajo, podemos dividirnos básicamente en dos tipos de personas: los que prefieren enfocarse en los procesos y tareas, y los que priorizamos los resultados. Personalmente, considero que las tareas no son objetivos genuinos, porque para mí un objetivo marca una diferencia, transforma la realidad y se convierte en una referencia. Las tareas nada más son las acciones, que muchas veces sólo consumen tiempo y no llevan a ningún lado.

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209: Claudia Hernández Ojesto, productora, conductora de radio y profesora

Entrevista con Claudia Hernández Ojesto en el podcast de InconfundibleMENTE

Julio Muñiz entrevista a Claudia Hernández Ojesto, productora, conductora de radio y profesora.
Con una amplia trayectoria en la radio en México, Claudia comparte aprendizajes, reflexiones y consejos muy útiles para cualquier profesional, independientemente del sector donde se desempeñe.

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207: Francisca Serrano, escritora especialista en finanzas personales y trader profesional

Julio Muñiz entrevista a Francisca Serrano, una de las profesionales más destacadas en las finanzas personales y las inversiones de bolsa. Fundadora de Trading y Bolsa para torpes, tiene un acercamiento al dinero novedoso y muy humano.
La entrevista está llena de revelaciones y consejos de los que todos podemos beneficiarnos.

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206: Por qué se generan los problemas en el trabajo. Tres ideas sencillas para aminorarlos

Generalmente los problemas se anuncian con tiempo, pero por varias razones no los advertimos o no los resolvemos con prontitud y tomamos acción cuando ya se han convirtieron en un verdadero obstáculo.
En el programa de hoy: cómo y por qué aparecen los problemas en el trabajo, y qué podemos hacer para disminuir su impacto.

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